Высокая стоимость жизни и недостаточные доходы остаются одними из самых острых проблем населения Молдовы: согласно общенациональному опросу, 63% граждан назвали рост цен, низкие зарплаты или другие финансовые трудности в числе главных проблем страны.
В ответ правительство приняло Национальный план действий на 2026–2030 годы, цель которого — развитие переговоров между работодателями и работниками по вопросам оплаты труда и условий найма, сообщает со ссылкой на Bani.md.
МОТ представила данные в пресс-релизе, опубликованном 21 октября. В документе организация ссылается на опрос 2025 года, проведённый Международным республиканским институтом (IRI), где почти две трети граждан Молдовы определили финансовые проблемы как одни из самых серьёзных вызовов.
Также исследование «Барометр общественного мнения» за сентябрь 2026 года подтверждает, что уровень стоимости жизни по‑прежнему остаётся одной из главных проблем населения.
Новый план направлен на расширение коллективных переговоров — процесса, в ходе которого работодатели и представители работников договариваются о заработной плате, льготах и условиях труда. В документе предусмотрены меры по совершенствованию законодательной базы, укреплению институтов, ответственных за социальный диалог, а также развитию потенциала профсоюзов и организаций работодателей.
МОТ указывает, что инициатива стартовала в 2025 году при участии Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и при технической поддержке международной организации в рамках проекта, финансируемого Государственным секретариатом по экономическим вопросам Швейцарии (SECO).
Проект плана был подготовлен в ходе трёхстороннего диалога с участием правительства, профсоюзов и работодателей и обсуждался на национальном уровне.
Документ также служит частью процесса приведения законодательства Республики Молдова в соответствие с нормами Европейского союза, в частности с Директивой 2022/2041 о надлежащих минимальных заработных платах. Европейская директива предусматривает, что государства‑члены, в которых коллективными переговорами охвачено менее 80% работников, должны разработать планы действий по расширению их охвата. При этом порог в 80% указан как показатель охвата коллективными переговорами, а не как обязательный уровень минимальной заработной платы.
Заявление МОТ прозвучало на фоне обсуждений повышения минимальной заработной платы в Республике Молдова: работодатели и профсоюзы предложили установить её на уровне 7600 леев с 1 января 2027 года, окончательное решение об уровне минимальной заработной платы предстоит принять властям.