Родители и работники с семейными обязанностями получат дополнительные гарантии

Парламент принял во втором чтении законопроект, который расширяет защиту работников, воспитывающих детей и ухаживающих за близкими

Изменения в законе вступят в силу через три месяца с момента публикации в официальном мониторе Республики Молдова. Новая редакция коснется ряда социально значимых норм и прав сотрудников, ухаживающих за детьми и близкими.

Ключевые направления нововведений включают в себя:

• Учет периодов пособий в стаже: периоды получения пособий по беременности и родам (не менее 126 дней) и выплаты по отцовству (до 15 дней) будут официально засчитываться в трудовой стаж как приравнённые периоды.
• Новый статус работников с семейными обязанностями: в трудовом кодексе закреплено понятие «работник с семейными обязанностями», что охватывает лица, осуществляющие уход, содержат или оказывают финансовую поддержку члену семьи или человеку с инвалидностью.
• Ночная работа для одиноких родителей: одиноким родителям, воспитывающим детей до 16 лет, разрешат привлекать к ночной работе только с их письменного согласия; ранее данное ограничение распространялось на родителей с детьми до 4 лет.