Районные больницы страны не становятся привлекательным вариантом для молодых кадров. Такую тенденцию подтверждает отчёт Счётной палаты: за последние пять лет из 18 районных медучреждений ушло около 40 молодых специалистов.
Павел Кьор — уролог. Год назад, окончив ординатуру в Республиканской больнице, он начал работу в Криулянской районной больнице.
«Я привык к работе в Республиканской больнице: там был свой ритм и определённый вид деятельности. Здесь всё иначе. Сначала было тяжело и тревожно — не понимал, откуда я, чем буду заниматься и что ждёт меня впереди. Со временем привык: пациенты узнали меня, и теперь стало легче», — говорит специалист.
Молодой врач ежедневно консультирует более 20 пациентов. Кроме того, он был назначен заместителем директора больницы. В больнице работают ещё два молодых специалистов, но кадровый кризис остаётся масштабным. По-прежнему необходимы педиатр, кардиолог, невролог и эндоскопист, отмечает Noi.md со ссылкой на tvrmoldova.
Власти заявляют, что уволившиеся врачи вернули полученные ими в качестве молодых специалистов пособия, но не деньги на обучение. Сейчас разрабатывается методика возмещения расходов на обучение и проводится инвентаризация всех случаев.
По официальным данным, в начале этого года в медицинские учреждения был направлен 181 выпускник ординатуры.