Расширение проверки судей первой инстанции может усилить дефицит кадров — предупреждает Promo-LEX

Программный директор Promo-LEX Вадим Виеру подчеркнул роль внешней оценки как важного инструмента контроля добросовестности судей и прокуроров, однако текущее исполнение ряда этапов проверки может снижать общую эффективность этой системы.

По его словам, инициатива расширить процедуру оценки до судов первой инстанции способна привести к серьёзным последствиям для функционирования судебной ветви: при отсутствии должной подготовки и обеспечения соответствия новым требованиям, часть судей может принять решение об уходе из системы. Это, в свою очередь, усугубит дефицит кадров в отрасли.

«Я полагаю, что расширение проверки до уровней первых инстанций может привести — пусть и не напрямую — к ухудшению ситуации с кадровым составом. Катастрофы в смысле резкого оттока квалифицированных судей может не случиться мгновенно, но тенденция будет негативной», — заявил Виеру.

Адвокат Promo-LEX отметил, что расширение внешней оценки до судов первой инстанции может не только снизить эффективность контроля, но и повлиять на качество рассмотрения дел, поскольку участники процесса привыкнут к новым правилам и тестам, что потребует значительных изменений в системе.

По мнению Виеру, дальнейшая мотивационная и организационная нестабильность может усугубиться: заметный отток кадров уже отмечается в системе, особенно в кишинёвских инстанциях, где условия труда и выплаты остаются на низком уровне. Это обстоятельство подталкивает судей переходить в частный сектор или за пределы государственной службы, что лишь усиливает проблему дефицита кадров.

Кроме того, он сообщил, что Высший совет магистратуры не поддерживает расширение проверки до судов первой инстанции: понятна угроза массового ухода судей, и решение по этому вопросу требует взвешенного подхода и поиска компромиссных мер.